Société

Voici la pire chose que vous pouvez faire avant d’aller à un entretien d’embauche

Vous pouvez tout rater avant même de passer la porte de votre entretien d’embauche.

Si vous pensiez que le plus dur était l’entretien d’embauche lui-même, vous avez peut-être mis fin à toutes vos chances avant même de passer la porte. On vous explique ce qu’il faut à tout prix éviter.

Misez sur la ponctualité

C’est une étude réalisée par le site Simply Hired que l’on vous conseille de garder sous la main à l’heure de préparer votre prochain entretien d’embauche. Ils ont interrogé 850 personnes en charge des embauches pour savoir quels étaient les comportements à éviter.  Résultat ? Le premier se déroule avant même de passer la porte ! En effet pour 93% d’entre eux, le fait d’arriver en retard est le principal signe que vous n’êtes pas faits pour cet emploi.

Un manager interrogé par le site Moneyish, explique pourquoi :

Un rendez-vous de ce type est un contrat entre vous et moi. Si vous ne pouvez pas honorer ce premier contrat alors que vous devriez être en train d’essayer de m’impressionner, cela me dit qu’il est probable que vous ne pourrez pas honorer les suivants non plus.

Bien sûr, expliquer que vous avez eu un problème de transport par exemple peut vous sauver. Mais, dans ce cas, mieux vaut que vous n’ayez pas eu un autre problème avant même l’entretien. Les autres critères qui posent problème avant l’entretien sont  :

  • Montrer un manque de préparation (89%)
  • Des fautes d’orthographe ou grammaire sur votre CV (86%)
  • Etre habillé trop “casual (59%)

Au contraire parmi les comportements vu positivement, on trouve :

  • Arriver avec un portfolio (83%)
  • Arriver tôt à l’entretien (75%)
  • Faire un suivi par téléphone ou par e-mail (55%)
Publié le lundi 12 mars 2018 à 13:32, modifications lundi 12 mars 2018 à 12:46

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